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15年创新坚守成就非凡,圣都装饰荣获“2017年度创新非凡雇主”大奖!

来源:2017/12/13 9:44:53作者:浙江圣都家居装饰有限公司浏览量:262

  2017年12月1日,由猎聘网主办的2017第三届“非凡雇主”全国巡演杭州站隆重开幕。在本次颁奖典礼上,圣都装饰依托15年创新坚守,于全省数万企业中脱颖而出,成功斩获“创新非凡雇主”大奖。 装修咨询:13587020709

  



    2017年121日,由猎聘网主办的2017第三届“非凡雇主”全国巡演杭州站隆重开幕。在本次颁奖典礼上,圣都装饰依托15年创新坚守,于全省数万企业中脱颖而出,成功斩获“创新非凡雇主”大奖。





圣都装饰董事长受邀前往颁奖典礼





    据悉,猎聘主办的“非凡雇主”活动开始于2015年,在人力资源界有着广泛的影响力,至今已是第三届。“非凡雇主”颠覆了传统的雇主评选模式,以“Work Different(因不同,而非凡)”为核心甄选原则,强调企业在不断革新、自我升级方面的与众不同之处。其中,“创新非凡雇主”作为其核心奖项,意在褒奖依托创新成就非凡的雇主。


圣都装饰荣获创新非凡雇主


圣都装饰荣获创新非凡雇主奖项


    圣都在发展中一直坚信:人才,是所有非凡事业实现的基础。在人才培养战略上,圣都创新人才培养模式,常年与浙江地区知名院校建立战略合作,为企业的发展、市场的拓展、品牌的孵化提供庞大的人才储备和技术创新保障。目前已签约的有浙江工业大学、中国计量大学、浙江树人大学、浙江同济科技职业学院等一批知名院校。



都装饰创新人才培养模式,创立“圣都班”


    在人才的选拔与管理上,圣都装饰董事长颜伟阳如是说:“我一直把我们圣都定位为学习型企业,员工要学习,老板也要学习,这样才能不断成长进步。在人才管理上圣都坚持:第一、把合适的人放在合适的岗位,进行合理分工;第二、给予员工充分的发挥空间,并尊重员工的专业话语权;第三、要具有完善的管理体系。目前我们圣都有一个ERP考核系统,所有员工的工作状况在OA管理系统中都会很清楚地呈现。这样一个智能化的体系管理起来方便且高效”。


    圣都常注重优秀员工的培养,每年派大量优秀员工到海外学习,这已成为圣都优秀企业文化的一部分。目前已去过欧美等数个国家和地区。同时,他们也成为了圣都优秀的管理者和企业骨干。



2017圣都装饰海外游学考察学习之旅!



    而此次荣获创新非凡雇主”大奖也不仅彰显了圣都装饰在人力资源管理上所取得的成就,也是对圣都装饰15年坚守创新的鼓励与鞭策!


    对于圣都装饰而言,所谓创新”,就是未来,有创新才能给予行业和消费者更好的未来。多年来,圣都一直以创新态度不断努力,满足消费者日新月异的家装需求,从项目标准化管理到全案精装、打造8090爆款、圣都拎包装、邀请国际大师合作开启德系精装,每一步都走在行业前列。


    未来,圣都将成为一个有宽度、有深度的国际化家居企业,产品及供应链实现全球生产、全球采购、全球供应链整合,让每一个圣都人,都成为受人尊重的人;让圣都成为一家受人尊重的公司;让家居装饰行业成为受人尊重的行业;让圣都成为中国伟大的企业之一!






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